H Beth υπήρξε υπεύθυνη στελέχωσης των εργοστασίων της Tesla και ανάπτυξης των καταστημάτων της Apple.

Η Beth Davies έχει περάσει πάνω από 25 χρόνια εργαζόμενη σε ανώτερους ηγετικούς ρόλους σε καινοτόμες εταιρείες γνωστές σε όλο τον κόσμο – Tesla, Apple, Microsoft και Gap. Είναι ειδικός στην καλλιέργεια εταιρικής κουλτούρας, στη δημιουργία πελατοκεντρικών οργανισμών, στην ανάπτυξη στελεχών και στην δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας.

Πιο πρόσφατα, η Beth ήταν για έξι χρόνια στην Tesla ως επικεφαλής Learning & Development. Επί εποχής της, η εταιρεία αυξήθηκε από 600 σε 33.000 υπαλλήλους. Η κύρια ευθύνη της ήταν η ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας και η προστασία της λόγω της γιγάντωσης της εταιρείας.

Η Beth έπαιξε επίσης κρίσιμο ρόλο στην ανάπτυξη της Apple. Το 2003, όταν η εταιρεία έβγαινε από το χείλος του γκρεμού, η Beth εντάχθηκε στην ομάδα HR ως επικεφαλής της ανάπτυξης προσωπικού. Το 2005, μετακόμισε στην ομάδα λιανικής και έγινε επικεφαλής της εκπαίδευσης για τα καταστήματα λιανικής σε όλο τον κόσμο.

Η ομάδα της έπαιξε κρίσιμο ρόλο στην επέκταση των καταστημάτων της Apple, εκπαιδεύοντας πάνω από 100 νέες ομάδες καταστημάτων στις ΗΠΑ και σε νέες αγορές σε όλη την Ευρώπη, την Ασία και την Αυστραλία.

 Κορυφαία στιγμή της στην Apple ήταν το 2007, όταν το iPhone παρουσιάστηκε για πρώτη φορά στον κόσμο. Δεδομένης της μυστικοπαθούς φύσης της Apple, η εκπαίδευση δεν μπορούσε να πραγματοποιηθεί στα καταστήματα λιανικής μέχρι την τελευταία στιγμή – είχε μόλις δύο ώρες πριν ανοίξουν οι πόρτες και η Beth άρχισε να διδάσκει σε πάνω από 4.000 άτομα όλα όσα έπρεπε να γνωρίζουν για αυτό το επαναστατικό προϊόν! Κανείς δεν ήξερε τότε πόσο το iPhone θα άλλαζε τον κόσμο.

Η Beth απέκτησε πτυχίο στο Πανεπιστήμιο της Ιντιάνα και πτυχίο νομικής από τη Νομική Σχολή του Στάνφορντ. Το 2017, η McKinsey & Company την προσκάλεσε να συμμετάσχει στο Consortium for Advancing Adult Learning & Development, μια επιλεγμένη ομάδα 40 ηγετών σκέψης. Την ίδια χρονιά, το Πανεπιστήμιο της Ιντιάνα την ονόμασε Luminary ως διακεκριμένη απόφοιτη, μια τιμή που δόθηκε σε μόλις 12 άτομα πριν από αυτήν.

Επί του παρόντος, η Beth είναι η Ιδρύτρια και η Επικεφαλής Σύμβουλος της HR Reimagined, όπου συνεργάζεται με πελάτες, κυρίως νεοφυείς επιχειρήσεις, για να εντοπίσει και να εφαρμόσει στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων, κατάλληλες για την κουλτούρα τους.

Digital Agenda Cyprus Summit 2024 «Digital Democracy»

Το κορυφαίο συνέδριο νέας εποχής θα διεξαχθεί στις 9 Οκτωβρίου στο Δημοτικό Θέατρο Λευκωσίας. Η θεματολογία θα αναπτυχθεί κάτω από την ομπρέλα «Digital Democracy, digitalisation, innovation, participation». Στα πλαίσια αυτής της ομπρέλας, θα παρουσιαστούν και θα αναπτυχθούν θέματα που περιστρέφονται γύρω από τη συμμετοχική δημοκρατία, την ψηφιοποίηση επιχειρήσεων και κράτους, την προσέλευση και έμπνευση νέων ταλέντων στις επιχειρήσεις, τη νέα επικοινωνία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης αλλά και την σύμπλευση τεχνολογίας και ιατρικής για την επίλυση άλυτων μέχρι σήμερα παθήσεων.

Και φέτος -όπως και πέρσι- οι σκηνές του συνεδρίου μας θα είναι δύο. Η κύρια σκηνή – Main Stage, και η Alpha Stage που επικεντρώνεται σε startups από την  Kύπρο και το εξωτερικό. Παράλληλα, στην τρίτη δράση του συνεδρίου, το Cyprus Cocktail Festival, η πόλη θα ενωθεί και φέτος με τους συνέδρους σε μια εκδήλωση που ξεπερνά τους πέντε χιλιάδες παρευρισκομένους.

Και φέτος το συνέδριο είναι υπό την αιγίδα της Κυπριακής Προεδρίας με κύριους χορηγούς – υποστηρικτές την Τράπεζα Κύπρου και την CYTA. 

Για περισσότερες πληροφορίες και αγορά εισιτηρίων στο www.agenda.cy